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ALIVE SOLUTION・指南シリーズに関するお知らせです。

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2016年04月11日のお知らせ

ALIVE SOLUTION HR(人事)/TA(就業)の「女性活躍推進法」対応について。

2016年4月施行の「女性活躍推進法」に対応バージョンを2016年9月にリリース予定です。
労働者301名以上の大企業に義務化(300名以下は努力義務)される「自社の女性の活躍状況の把握・課題分析」に関連する以下のデータ抽出を可能にし、制度への対応を支援します。

  • (1) 採用した労働者に占める女性労働者の割合
  • (2) 男女の平均継続勤務年数の差異
  • (3) 男女別に労働者の各月ごとの平均残業時間数等の労働時間の状況
  • (4) 管理職に占める女性労働者の割合