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展示会・セミナー

【4/21(金)開催】勤怠管理システム 個別相談会

働き方改革時代に求められる勤怠管理システム
〜ALIVE SOLUTION(R) TA〜

いま勤怠管理については様々な「変化」が起きています。
1.働く意識の変化
  ワークライフバランスを重視する人と長時間労働を美徳とする人が混在してきた
2.働く場所の変化
  モバイルワークや在宅勤務が増える一方でデータ(証拠)が残ってしまう
3.採用現場の変化
  過重労働のある職場の人気が落ちホワイト企業に優秀な人材が集まる傾向へ
4.労基の指摘の変化
  スマホのメール送信履歴や交通系ICカードの提出を求められるケースが出てきた

多様化する働き方にあった勤怠管理システムへ見直してみませんか?

1社単独形式で「システムの体験がしたい」「デモが見たい」等、ご要望にお応えします。

※周辺システムのデモンストレーションも一緒に体験可能です。
◆ワークフローシステム 『ALIVE SOLUTION WF』
◆人事情報システム   『ALIVE SOLUTION HR』
◆年末調整申告システム 『ALIVE SOLUTION YA』
◆給与明細書配信システム『ALIVE SOLUTION PV』
◆給与計算システム   『給与指南(R)』

セミナー開催のご案内

展示会・セミナー名
【4/21(金)開催】勤怠管理システム 個別相談会
会期
2017年4月21日(金)10:00〜、13:30〜、15:30〜
※各回1社様限定※
主催
株式会社三菱電機ビジネスシステム

会場のご案内

会場
株式会社三菱電機ビジネスシステム  
受付開始
10時 00分
住所
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー16F
会場地図(リンク)

【勤怠管理システム 個別相談会】 アジェンダ

プログラム内容
10:00〜の会
10:00〜11:30
勤怠管理システム 個別相談会

様々な変化の中で、求められる就業管理のポイントとは…

<人事総務部からみたポイント>
1.誰をどのタイミングでフォローすべきかすぐにわかる
  (しきい値を超える前に気づける)
2.データが残る在場時間と労働時間との差異や理由が把握できる
  (人事部門は全社の視点から把握できる)

<一般社員からみたポイント>
3.さまざまなデバイスに対応できる
  (スマホやモバイル、入退室データとの連携)
4.1日の勤怠入力時に労働時間かどうか複数の時間帯を入力できる
  (在宅勤務や外出時のモバイルワーク)

さらに組織全体からみたポイントとして、
多様化する働き方へ対応するには個人の“セルフケア”任せにせず、
管理者の意識を改革し組織で管理する“ラインケア”へ。
過重労働防止を組織全体でフォローすることが求められています!

ALIVE SOLUTION TAは、多様な働き方に対応し組織全体で労務管理を
強化する勤怠管理システムです。

13:30〜の会
13:30〜15:00
勤怠管理システム 個別相談会

各回とも同じ内容となります。

15:30〜の会
15:30〜17:00
勤怠管理システム 個別相談会

各回とも同じ内容となります。

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セミナー申込みの受付は終了しました。
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お問い合わせ先
株式会社 三菱電機ビジネスシステム  第一事業本部 首都圏システム営業第二部 中村(暁)、西本
TEL:
03-5309-0621
FAX:
03-5309-1482