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INTERVIEW 02

システムエンジニアとして、パッケージシステムの開発を担当しています。担当する案件を完遂できたことで成長を実感しており、今後も一人前になるため努力を惜しみません。

S.Kさん

ソリューション事業部
首都圏システムエンジニアリング第三部第二課
2020年4月に入社
2020年10月にプログラム開発部隊へ配属
2022年4月に現職、現在に至る

あなたの業務内容について教えてください。

私は、SEとして、自社パッケージシステムの設計・開発を行っています。現在は、社労士向けパッケージシステムの開発に携わっています。

MDSOLに入社してみて感じた魅力は何ですか。
(仕事、社風、人間関係、キャリア形成、働きやすさ等)

MDSOLに入社して感じた魅力は、社員同士の風通しの良さです。まだ勉強することが多いため、よく先輩方に質問をするのですが、忙しい状況でなければ必ず対応してくれます。そのため、質問したいけどどうしよう・・・と悩んで質問の機会を逃すことはありません。
また、先輩が質問に対して教えてくださる時には、単に質問内容に対してだけではなく関連することや注意すべきことなどもあわせて説明していただけるので、私を成長させようとしてくれているのを感じ嬉しくなりますし、身が引き締まる思いにもなります。

これまでで一番自分の成長を実感できた仕事は何ですか。

パッケージシステムのカスタマイズ開発案件を、メイン担当として対応、完遂したことです。
それまでは、先輩方がメイン担当となっている開発案件のサブ担当として、主に先輩に指示された作業を行っていました。私自身がメイン担当となり、自ら作業を進めることは初めての経験のため、もちろん大変ではありましたが、とてもやりがいを感じることができましたし、完遂できたことで自信にも繋がりました。

仕事で苦労したことはありますか。また、苦労をどのように乗り越えましたか。

パッケージシステムの中でも高難易度とされる機能の実装方法に関する検討を一部任されたことがあったのですが、とても苦労しました。当時はパッケージシステムの仕様に関して知識が乏しかったため、まず初めに仕様を把握しながら検討を進める必要がありました。また、自分1人で検討を進めていくのは難しかったので、まずは1人で考えをまとめてみて、その考えた結果が合っているのかを周りの先輩方に都度確認するということを繰り返し行い、知識を増やしながら精度を上げていきました。検討の過程においては、なるべく視野を広げることに留意しました。具体的には、機能全体として何を実現したいのか全体像を把握するように意識し、他機能との関係性も考慮するように努めました。

今後の目標を聞かせてください。

現在の仕事を通じてスキルアップに努め、まずは一人前の設計・開発者となることが目標です。その上で、後輩たちにも指導していけるようになりたいです。

MDSOLを目指す就活生へのメッセージをお願いします。

MDSOLの魅力は、社員の人柄の良さはもちろんのこと、会社制度も充実しており、とても働きやすい環境があることです。
また、研修制度などのサポートが充実しているため、入社時に経験不足だと感じても成長できる環境が整っています。当社に入社した際には、成長できるように共に頑張りましょう。

ある一日のスケジュール

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時間帯業務内容・行動
9:00 出社。メールチェック。プロジェクトのメンバーと打合せ。
前日の作業進捗と今日1日の作業スケジュールについて確認。
10:00 他部署と打合せ。設計に対する質問への回答や、開発内容を確認。内容に齟齬が無いか、入念に打合せを実施。
打合せ後は、自身が予定していた開発作業も進めていく。
12:15 昼食。
(お弁当を買ったり、会社周辺で昼食をとったり、同僚と談笑したりして、リフレッシュ。)
13:00 午前中に進めた開発作業内で発生した不明点をメンバーに確認し、設計の見直しを実施。
(不明点や疑問点は自分で調べたりしながらもどうしても分からなければ先輩や同僚に相談。なるべくすぐに解消できるよう、心掛けている。)
16:30 1日の作業全体を確認し、まとめ作業に入る。
(予期せぬ問合せ等が重なり、予定していた作業の進捗状況が悪ければ、作業スピードを上げる!)
17:30 次の日のスケジュールを確認し、作業終了。帰宅。

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