PERSONALITY 求める人材像
コミュニケーションを大切にし、何事にも前向きに挑戦していく
お客様・社会に対して、デジタルを通じた"価値"を提供できる企業となる。
その「想い」に共感できるあなたを、お待ちしています。
チームワークを大切にし、複雑な問題に対しても論理的に分析し、解決策を見出すこと。行動力を重視して将来のキャリアを描き、高い成長意欲を持ち続けて成果を出せること。
三菱電機ITソリューションズ（MDSOL）ではお客様の「期待に応える、超える」ため、コミュニケーション能力／論理的思考力／主体性を持った人材を求めています。
コミュニケーション能力
お客様に信頼していただくことやチームメンバーと協調すること、あらゆる仕事の基礎となる良好な人間関係を築くには高いコミュニケーション能力が必要になります。人それぞれで異なる価値観や考え方を受け入れ、共に仕事をするパートナーとしてお互いを認め合える関係性を築けるよう、伝える力、聴く力を兼ね備えた人材を求めています。
論理的思考力
お客様の課題や自らの仕事の課題を解決すること、仕事を成功させ、よりスマートに行うためには論理的思考力が必要になります。勘やコツといった根拠のないものに頼るのではなく、常に物事を深く洞察・分析・整理し、筋道を立てて考え、答えを導く。
課題や困難に直面した時にも、論理的思考をもって正しい方向へ進む道筋を見出し、果敢に取り組める人材を求めています。
主体性
お客様に求められる存在であることや仕事を通して自らを成長させること、社会の中で輝く魅力的な存在となるためには主体性が必要になります。今、ITの世界は日々凄まじい速さで進歩を遂げています。常に好奇心をもって情報にアンテナを張り巡らし、主体的かつ意欲的に取り組む姿勢を持ち、着実に実行する行動力も併せ持つ人材を求めています。
私たちと一緒に、お客様の未来を創るお手伝いをしませんか？
